شرایط اسکیل ورکر مانیتوبا
شرایط اسکیل ورکر مانیتوبا

شرایط اسکیل ورکر مانیتوبا

ویزاکانادیا

شرایط برنامه اسکیل ورکر مانیتوبا

برای مهاجرت کاری به منیتوبا کانادا در برنامه نیروی ماهر در منیتوبا، باید شرایط زیر را داشته باشید:

اگر به عنوان نیروی کار خارجی، با ویزای موقت کار در مانیتوبا مشغول به کار هستید

تسلط کافی بر زبان انگلیسی یا فرانسه را در حد انجام وظایف شغلی خود داشته باشید. اگر جاب آفر در یکی از مشاغل سطح TEER 4, 5 در ناک های شغلی کانادا است، باید مدرک زبان با سطح CLB 4 نشان دهید. برای تبدیل نمره مدرک‌های زبان مختلف به CLB باید نمره‌های هر مهارت را بررسی کرد.

 

اگر به عنوان دانشجوی فارغ التحصیل شده از دانشگاهی در کانادا، در مانیتوبا زندگی می‌کنید

شرایط توضیحات
جاب آفر جاب آفر طولانی مدت برای کار تمام وقت از کارفرمای فعلی خود در مانیتوبا. کارفرما باید به عنوان کسب و کاری که دارای قابلیت تولید است، در حال فعالیت و محل آن در مانیتوبا باشد. همچنین کارفرما باید مانیتوبا را قانع کند که دارای توانایی ارائه کار تمام وقت و استخدام بلندمدت در مانیتوبا است.
سابقه کار باید در شغلی که در آن جاب آفر دریافت کرده‌اید و برای همین کارفرما به صورت مستمر ۶ ماه کار تمام وقت کرده باشید.

 

سابقه کار خود اشتغالی مورد پذیرش نیست.

برنامه اسکان برنامه اسکان و توانایی خود برای زندگی، کار و استقرار خانواده خود در مانیتوبا به عنوان ساکنین دائم را نشان دهید.
مجوز در صورتی که کار نیاز به مجوز دارد، آن مجوز را داشته باشید.
مدرک زبان تسلط کافی بر زبان انگلیسی یا فرانسه را در حد انجام وظایف شغلی خود داشته باشید. اگر جاب آفر در یکی از مشاغل سطح TEER 4, 5 در ناک شغلی کانادا است، باید مدرک زبان با سطح CLB 4 نشان دهید. برای تبدیل نمره مدرک‌های زبان مختلف به CLB باید نمره‌های هر مهارت را بررسی کرد.
توانایی مالی نشان دهید که از توانایی مالی کافی برای تامین هزینه زندگی خود و افراد وابسته خانواده خود برخوردار هستید. عموما ۱۰,۰۰۰ دلار برای خود متقاضی به اضافه ی ۲,۰۰۰ دلار به ازای هر یک از اعضای وابسته به او که در درخواست ذکر شده‌اند، باید نشان دهید. اگر شخص جاب آفر دارد باز هم باید این توانایی مالی را نشان دهد.
ارتباط با مانیتوبا ارتباطی که از طریق اشتغال با مانیتوبا دارید، قوی‌تر از وابستگی شما به سایر استان‌ها باشد.
داشتن امتیاز مربوطه در دوره قرعه‌کشی مانیتوبا پرونده افراد را بر اساس عوامل مختلف امتیازبندی می‌کند. سپس در هر دوره قرعه‌کشی که انجام می‌دهد، افرادی را انتخاب می‌کند. برای انتخاب شدن باید حداقل امتیاز مربوطه در آن دوره قرعه‌کشی را داشته باشید.

 

لیست مشاغل مورد نیاز مانیتوبا

 
ناک عنوان شغلی TEER
10010 مدیر مالی 0
10011 مدیر منابع انسانی 0
10019 مدیر سایر خدمات اداری 0
10020 مدیر بیمه و معاملات املاک 0
10021 مدیر بانکداری، سرمایه گذاری واعتبار 0
10022 مدیر تبلیغات، مارکتینگ و امور روابط عمومی 0
11100 حسابداران و حسابرسان مالی 1
11101 تحلیلگر سرمایه گذاری و مالی 1
11102 مشاور مالی 1
11109 سایر کارمندان مالی 1
11200 متخصصان منابع انسانی 1
11201 متخصصان درحوزه مشاوره در مورد مدیریت بیزینس 1
11202 متخصصان در حوزه مارکتینگ، تبلیغات و منابع انسانی 1
12011 سوپروایزر بخش مالی وبیمه 2
12013 سوپروایزر بخش زنجیره تامین، پیگیری و برنامه ریزی و هماهنگی 2
13100 کارمندان اداری 3
12101 کارمندان استخدام و منابع انسانی 2
13101 مدیر املاک 3
13110 دستیار اداری 3
13111 دستیار اداری حقوقی 3
12110 گزارشگران دادگاه، نسخه نویسان پزشکی و شغل های مرتبط 2
12200 متخصصین حسابداری و بایگانی 2
13201 هماهنگ کننده تدارکات تولید 3
 
 
ناک عنوان شغلی TEER
20010 مدیران مهندسی 0
20011 مدیران معماری و علوم 0
20012 مدیران کامپیوتر و سیستم های اطلاعاتی 0
21110 دانشمندان بیولوژیست  1
21112 متخصصان و مشاوران و نمایندگان کشاورزی 1
21200 معماران 1
21203 نقشه برداران 1
21210 ریاضیدان ها 1
21211 دانشمند داده 1
21220 کارشناس امنیت سایبری 1
21221 کارشناس سیستم‌های کسب و کار 1
21222 کارشناس سیستم های اطلاعاتی 1
21223 تحلیلگران و مدیران پایگاه داده 1
21230 برنامه نویس و توسعه دهنده سیستم‌های کامپیوتری 1
21231 طراحان و مهندسین نرم افزار 1
21232 توسعه دهنده و برنامه نویس نرم افزار 1
21233 طراح وب سایت 1
21234 برنامه نویس و توسعه دهنده وب 1
21300 مهندسین عمران  1
21301 مهندسین مکانیک  1
21310 مهندسین الکترونیک و برق 1
21311 مهندسین کامپیوتر سخت افزار 1
21321 مهندسین تولید و صنعتی 1
22100 تکنولوژیست و تکنسین شیمی 2
22101 متخصص و تکنسین زمین شناسی 2
22110 متخصص و تکنولوژیست بیولوژی 2
22111 بازرسان محصولات ماهی گیری و کشاورزی 2
22212 تکنسین ترسیم فنی 2
22220 تکنسین شبکه کامپیوتر 2
22221 تکنسین پشتیبانی کاربر 2
22232 کارشناس بهداشت و ایمنی شغلی 2
22300 متخصصین و تکنسین های مهندسی عمران  2
22301 متحصصین و تکنسین های مهندسی مکانیک 2
22302 متخصصین و تکنسین های تولید و مهندسی صنعتی 2
22303 تخمین زنندگان ساخت و ساز 2
22310 تکنسین و متخصصین مهندسی برق و الکترونیک 2
22311 تکنسین خدمات الکترونیک 2
22313 بازرسان و متخصصین صنایع هوایی و ماشین های هوایی و برقی 2
 
 
ناک عنوان شغلی TEER
30010 مدیران بخش سلامت 0
31112 متخصص شنوایی و گفتار درمانی 1
31120 داروسازان 1
31121 متخصصان تغذیه 1
31200 روانشناسان 1
31202 فیزیوتراپیست 1
31203 متخصص کار درمانی 1
31303 دستیار پزشک، ماما و متخصص پیراپزشکی 1
32103 درمانگر تنفسی، پرفیوژنیست بالینی و تکنولوژیست قلبی ریوی 2
32104 تکنسین دامپزشکی 2
32109 سایر مشاغل فنی حوزه درمان 2
32111 متخصص بهداشت دهان و دندان 2
32120 تکنولوژیست آزمایشگاه پزشکی 2
32121 تکنسین پرتو پزشکی 2
32124 تکنسین داروسازی 2
32129 سایر تکنسین‌های پزشکی 2
32201 ماساژ درمانگر 2
33101 تکنسین آزمایشگاه پزشکی و مشاغل فنی مربوطه 3
33103 دستیار فنی داروسازی 3
 
 
ناک عنوان شغلی TEER
40030 مدیر خدمات اجتماعی و اصلاحی 0
41101 وکیلان و مشاوران حقوقی و سردفتران کبک 1
41300 مددکار اجتماعی 1
41301 مشاور و مشاغل مربوط 1
41310 پلیس بازپرس و مشاغل مرتبط 1
41321 مشاور اشتغال 1
41400 محققین، مشاوران و مسئول برنامه های علوم طبیعی و کاربردی و مشاوران و مسئول برنامه 1
41402 مسئول توسعه بیزینس و محققین و مشاوران مارکتینگ 1
41403 محققین، مشاوران و مسئول برنامه سیاست های اجتماعی 1
41404 محققین، مشاوران و مسئول برنامه های سیاست های مربوط به سلامت 1
41405 محققین، مشاوران و مسئول برنامه های سیاست های مربوط به آموزش 1
41406 محققین، مشاوران و مسئول برنامه های سیاست های مربوط به تفریح، ورزش و تناسب اندام 1
41407 مسئولان برنامه دولتی خاص 1
42200 دستیار حقوقی 2
42201 کارمند خدمات اجتماعی 2
42202 مربیان کودکان و دستیاران آنها 2
42203 مربیان افراد با معلولیت 2
 
 
ناک عنوان شغلی TEER
50012 مدیران بخش تفریح، ورزش، تناسب اندام 0
51120 تولید کننده، مدیر وطراح رقص 1
52113 تکنسین ضبط ویدیو و صدا 2
52120 طراحان گرافیک  2
52121 طراحان داخلی ودکور کنندگان داخلی 2
53123 طراحان تئاتر، مد و نمایشگاه هنری 3
54100 مدیران برنامه در بخش تفریح، ورزش و تناسب اندام 4
 
 
ناک عنوان شغلی TEER
60011 مدیر فروش شرکت 0
60020 مدیر بخش فروش خرده فروش و عمده فروش 0
60040 مدیر خدمات مشتریان 0
62010 سرپرست خرده فروشی 2
62020 سرپرست خدمات غذایی 2
62100 متخصص فروش لوازم فنی- عمده فروشی 2
62101 مسئول خرید به صورت عمده یا خرد 2
63101 مشاورین معاملات املاک 3
63102 نمایندگان مالی فروش 3
63200 آشپز 3
63202 قناد 3
64100 خرده فروش 4
64409 سایر نمایندگان امور و خدمات مشتریان 4
 
 
ناک عنوان شغلی TEER
70010 مدیر ساخت و ساز 0
70011 مدیر ساخت خانه و نوسازی 0
70012 مدیر نگهداری و عملیات تسهیلات 0
70020 مدیر حمل و نقل 0
72100 بازرس ابزار و ماشین آلات 2
72101 سازنده ابزار و فرم ساز 2
72102 نیروی کار ورقه های آهنی 2
72106 اپراتور جوشکاری و ماشین های مرتبط 2
72200 برقکاران 2
72201 برق کاران صنعتی 2
72203 نیروی کارکابل و خطوط انرژی برق 2
72204 نیروی کار کابل و خطوط مخابرات 2
72205 نیروی کار تعمیرات و نصب مخابراتی و تلویزیون کابلی 2
72300 لوله کش 2
72310 نجار 2
72400 آسیاب ساز و مکانیک صنعتی 2
72401 مکانیک تجهیزات سنگین 2
72402 مکانیک تجهیزات گرمایشی، سرمایشی و تهویه هوا 2
72404 مکانیک و بازرس هواپیما 2
72405 ماشین ساز 2
72410 تکنسین خدمات خودرو، مکانیک و تعمیرکار کامیون و اتوبوس 2
72411 تعمیرکار بدنه موتور 2
72500 اپراتور جرثقیل 2
72600 خلبان | مهندس پرواز | مربی پرواز 2
73100 پرداخت کار بتن 3
73102 گچکاران، نصابان دیوار کاذب و کف سابی 3
73112 نقاشان ساختمان و دکوراتور ( به جز دکوراتور داخلی) 3
73113 نصابان کفپوش 3
73310 مهندس لوکوموتیو راه آهن 3
73311 هدایتگر راه آهن و ترمزچی 3
74202 خدمه باند پرواز 4
75101 باربر 5
75110 کارگر ساختمان 5
 
 
ناک عنوان شغلی TEER
80020 مدیر حوزه کشاورزی 0
 
 
ناک عنوان شغلی TEER
90010 مدیر تولید 0
90011 مدیربخش انرژی ( برق و آب و …) 0
92100 مهندسان انرژی و اپراتور های سیستم های انرژی 2

 

مدارک لازم برنامه اسکیل ورکر مانیتوبا

برای گرفتن اقامت دائم از طریق مهاجرت کاری مانیتوبا باید مدارک زیر را ارائه دهید.

مدرک زبان: فقط یکی از مدارک زیر برای این برنامه مورد قبول است.

  • زبان انگلیسی

مدرک آزمون سلپیپ جنرال (CELPIP: Canadian English Language Proficiency Index Program). توجه کنید که آزمون سلپیپ General-LS مورد قبول نمیباشد. 

مدرک آیلتس جنرال (IELTS:  International English Language Testing System) 

  • زبان فرانسه

مدرک تف کانادا (TEF Canada: Test d’évaluation de français)

مدرک ت س اف کانادا (TCF Canada: Test de connaissance du français)

مدارک تحصیلی: مدرک اصلی و ریز نمرات و ارزیابی مدارک تحصیلی (در صورتی که مدرک مربوطه از خارج از کانادا گرفته شده است و پروفایل اکسپرس انتری دارید). برای هر کدام از مقاطع تحصیلی باید مدارک را ارائه دهید.

برنامه اسکان یا Settlement Plan که در آن متقاضی در نامه‌ای توضیح می‌دهد که چرا مانیتوبا را انتخاب کرده است و چه برنامه‌ای برای کار کردن و زندگی کردن و پیشرفت در این استان دارد.

تمکن مالی: متقاضیان اصلی باید ۱۰,۰۰۰ دلار موجودی حساب ارائه دهند. همچنین ۲,۰۰۰ دلار برای همسر و  هر یک از فرزندان به این مبلغ اضافه می‌شود. همچنین باید گردش ریز حساب سه ماهه نیز ارائه شود. همچنین در صورت وجود باید مدارک اموال ملکی، طلا و جواهرات وسیله نقلیه و…. ارائه شود.

نامه سابقه کار 

نامه جاب آفر که باید جزئیات دقیق مروط به وظایف، حقوق و عنوان شغلی و سایر مشخصات شغل مربوطه و اطلاعات شرکت در آن باشد.

گواهی عدم سوء پیشینه: این گواهی باید برای تمام اعضای خانواده که بالاتر از ۱۸ سال سن دارند در طول ۱۰ سال گذشته، از هر کشوری که بیشتر از ۶ ماه در آن سکونت داشته‌اند گرفته شود. ( به جز کانادا)

پاسپورت، ویزاها و مجوزهای اقامت موقت زندگی در کشورهای دیگر غیر از کشور محل تابعیت، شناسنامه، سند ازدواج، کارت ملی و عکس جدید

 

هزینه درخواست اقامت دائم از طریق برنامه استانی مانیتوبا

مورد هزینه متقاضی همسر متقاضی هر فرزند
هزینه بررسی پرونده ۸۵۰ دلار کانادا ۸۵۰ دلار کانادا ۲۳۰ دلار کانادا
هزینه حق صدور اقامت دائم ۵۱۵ دلار کانادا ۵۱۵ دلار کانادا  
هزینه انگشت نگاری ۸۵ دلار کانادا

اگر متقاضی دارای همسر و فرزند است ۱۷۰ دلار کانادا برای کل خانواده (متقاضی و همسر و فرزندان)

دکتر بابک نجفی تیرآبادی

ویزا کانادیا یک هدف واضح و مشخص دارد و همواره در همان مسیر به حرکت خود ادامه داده است. هدف ویزا کانادیا کمک به افرادی است که تصمیم دارند محل زندگی خودشان را تغییر بدهند. مهاجرت سرشار از استرس و نگرانی و دغدغه است، ویزا کانادیا برنامه ریزی دقیقی برای کم کردن این استرس ها داشته و این هدف را مدت هاست پیگیری کرده و سالیان سال دیگر هم ادامه خواهد داد. ما اعتقاد داریم با گسترس اطلاعات رایگان باید دست سودجویان و افرادی که به زندگی دیگران اهمیتی نمی دهند را کوتاه کنیم و همین طور با این کار رقابت سالم در بازار ایجاد کرده که باعث رشد تمامی شرکت های مهاجرتی شود که در نهایت به سود همگان خواهد بود.

منوی عمودی خاص